健全的商业运营模式

我们重视自身的合规运营和商业道德建设,严格管理各种潜在风险事件,构建从内到外健康的商业运营模式,推动企业可持续与高质量发展。

我们的可持续承诺:

至 2030 年,商业道德培训覆盖比例达到 100%

合规运营 助力企业行稳致远

兴达秉承“诚信为本、公平为准” 的原则,坚守企业合规经营和诚信态度,坚持“外讲信用、依法经营,内讲制度、依法管理”的原则和机制。公司将合规运营与商业道德原则渗透进公司运营活动的方方面面,建立全面合规管理体系,重视商业道德文化建设,旨在打造风清气正的工作及商务氛围。
全面合规管理
商业道德文化建设
风清气正的企业生态
我们亦对商业道德投诉和举报进行管理,员工和第三方可以通过公司公共邮箱和帮助热线进行匿名举报,我们将尽快核实举报信息的真实有效性,并严禁泄露检举人的姓名、部门、公司名称等情况,严禁对于检举人员的报复行为。对违规泄漏检举人员信息或对举报人员采取打击报复的内部人员,将予以撤职、解除劳动合同,对于其他触犯法律的,我们将协助移送司法机关依法处理。

举报邮箱

compliance@xingda.com.cn

帮助热线

+86 523 80956588